Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.
Indépendante, privée et à but non lucratif, l’ONG française ACTED (statut association loi 1901) œuvre dans le respect d’une impartialité politique et religieuse stricte, selon les principes de non-discrimination et de transparence, et les valeurs de responsabilité, d’impact, d’esprit d’entreprise et d’inspiration. L’engagement d’ACTED est guidé par quatre valeurs fondamentales : la responsabilité, l’impact, l’esprit d’entreprise et l’inspiration.
ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.
ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 20 millions de bénéficiaires dans 38 pays, pour un budget de 348 millions d’euros (en 2020). Nos équipes sont composées de 5900 employés nationaux et 400 employés internationaux.
Deuxième ONG internationale de France, ACTED s’engage à fournir une assistance humanitaire immédiate et à protéger la dignité de personnes vulnérables dans près de 40 pays à travers le monde. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins des victimes de conflits, de catastrophes naturelles ou de difficultés socio-économiques, en développant et en mettant en œuvre des programmes d’aide dans des zones difficiles d’accès. Afin de relever les enjeux d’avenir de l’organisation, nous recherchons des talents dans le secteur IT, SI et du digital pour contribuer au succès de sa transformation digitale. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous ! ACTED France (HQ) Le siège d’ACTED s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé de 80 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 37 Directions Pays comprenant environ 450 expatriés et plus de 6000 salariés nationaux. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d’ACTED, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d’Administration. - Rôle et responsabilités principales : 1.Gestion et suivi de l’infrastructure informatique siège et de ses entités sœurs Configurer le matériel et les logiciels à intégrer au système siège (110 postes) et de ses entités sœurs (50 postes) à l’aide de solution Endpoint ; Piloter des ressources internes ou prestataires pour maintenir le parc informatique et serveurs au niveau siège et de ses entités sœurs ; Maintenir et sécuriser les instances Cloud du siège et de ses entités sœurs ; Mettre en place les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe…) ; Assurer la bonne effectivité des sauvegardes et de la gestion des licences ; 2.Gestion et suivi du réseau informatique siège et de ses entités sœurs Configurer et maintenir les équipements réseau pour assurer une sécurité et qualité du réseau ; Piloter des ressources internes ou prestataires pour maintenir le réseau au niveau siège et de ses entités sœurs ; Identifier, résoudre et prévoir les différents bugs et autres problèmes concernant l’utilisation du réseau siège et de ses filiales ; Mettre en œuvre des technologies permettant de monitorer et maintenir le réseau et ses équipements de bout en bout du siège et de ses entités sœurs ; 3.Soutien au département IT-SI et veille technologique Effectuer le dépannage ad hoc de niveau 1 des problèmes informatiques (utilisateurs, serveurs, fournisseurs) au siège et de ses entités sœurs en interface avec le fournisseur ; Assister le département IT/SI dans l’évaluation & le suivi des risques et coûts IT, la codification des processus internes et la rédaction de manuels ; Formuler des recommandations en adéquation avec les besoins, les ressources et les priorités de l’organisation ; Contribuer à la gestion du changement et à la formation des équipes siège et de ses entités sœurs ; Effectuer une veille technologique sur les outils et la sécurité des systèmes et réseaux ; Prévoir 1 à 2 déplacements par mois dans nos entités sœurs en Suisse - Qualifications et compétences requises : Vous disposez d’une formation BAC+2 minimum en informatique ; Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur l’environnement Microsoft ; Maîtrise des systèmes d’exploitation (Microsoft Windows) ; Connaissance en administration des systèmes : AD, GPO, DC, RBAC, Cloud Azure/o365 ; Connaissance en outils de monitoring des systèmes, solutions de Endpoint Workstation et Mobile (MDM) ; Maîtrise des réseaux (protocoles de communication, câblage, routeur, switch, firewall, …) ; Connaissance d’outils de monitoring et gestion des réseaux ; Connaissance des technologies NAS (Synology) est un plus ; Connaissance des technologies Unix est un plus ; Rigoureux, autonome et organisé, orienté solution ; Sens de l’écoute et capacité de vulgarisation ; Anglais & français courants nécessaires. Conditions : Salaire net mensuel : à déterminer selon le profil Titres restaurant 50% des titres de transport pris en charge (Pass Navigo) Affiliation à la mutuelle obligatoire
