Conseil RSE

Nous vous aidons à mesurer, améliorer et suivre votre impact social et environnemental grâce à une démarche itérative, collaborative et engageante pour vos collaborateurs et parties prenantes.

NOTRE OFFRE

Nous échangeons avec vous pour affiner votre besoin et vous proposer un tarif sur-mesure.
Nos prestations incluent des solutions d'accompagnement personnalisées (conformité, certification, formation de vos collaborateurs, visibilité et marque employeur, conduite de changement, etc...) pour soutenir et améliorer votre impact RSE :

Audit / État des lieux
Rapport et préconisations
Élaboration de la charte et stratégie RSE de l'entreprise
Plan d'action et objectifs
Gamification et évènements RSE internes

Contactez-nous

RSE : QUE METTRE EN PLACE ?

L'audit nous permet de structurer votre démarche RSE afin qu'elle soit en pleine adéquation et intégration avec votre stratégie globale, en commençant par la définition de votre raison d'être. À partir de là, plusieurs actions peuvent être mises en place :

  • 👉 Réalisation de votre Déclaration de Performance Extra Financière afin d'apporter plus de transparence à vos activités en matière de RSE
  • 👉 Formalisation et amélioration de vos processus afin de renforcer leur adéquation avec votre stratégie RSE et mieux vous confronter aux référentiels
  • 👉 Accompagnement sur vos projets de certification, études de faisabilité à l'obtention (Ecovadis, B-CORP, ISO, etc...)
  • 👉 Réalisation d'un bilan carbone pour quantifier votre impact sur les différents scopes, identifier vos principaux pôles d'émission et établir un plan d'action d'amélioration et de réduction ciblé
  • 👉 Bilan énergétique de vos activités et définition d'actions d'amélioration pour une meilleure efficience énergétique
  • 👉 Benchmark de votre avancée en matière de RSE pour mieux définir ou redéfinir votre positionnement sur votre marché ou marché-cible
Les actions RSE

POURQUOI DÉVELOPPER VOTRE STRATÉGIE RSE ?

Améliorer la qualité et la productivité
Accéder à de nouveaux marchés
Développer votre business et votre notoriété
Réduire les coûts de production
Attirer et fidéliser les talents
(marque employeur)
Fédérer autour d'enjeux communs (sens)
Anticiper les risques
Valoriser l'expérience de toutes les parties prenantes
Vous démarquer et promouvoir vos valeurs