À propos de OM Conseil

Experts de la sécurisation du patrimoine informationnel et du travail collaboratif depuis 2003, nous avons compris au fil du temps que le marteau ne plante pas des clous tout seul et que le tout numérique n’est pas une fin en soi.

Depuis 2012, nous avons pris le chemin de la gouvernance partagée en libérant notre entreprise. Nous prenons en compte les grands défis techniques et sociétaux auxquels notre humanité fait face et recherchons des solutions simples, efficaces et résilientes, au juste prix.

Ce n’est jamais fini, c’est comme un voyage, un pas après l’autre, un processus d’amélioration continue de type roue de Deming.

Notre boîte à outils contient un ensemble de produits informatiques et de bonnes pratiques managériales permettant de développer le « mieux travailler ensemble » en respectant notre planète. Il n’y a pas d’autre solution aujourd’hui. C’est notre raison d’être évolutive.

Descriptif du poste

Que faisons-nous pour nos clients ?

Nous améliorons continuellement leur Système d’Information pour qu’il devienne de plus en plus agile et respectueux des grands défis actuels : écologie, santé, bien-être et efficacité. Le tout, au plus juste prix sans pour autant que cela ne se fasse au détriment de la sécurité.

Ce qui nous intéresse aussi c’est l’accompagnement humain : développer une démarche pédagogique engagée et alignée sur nos valeurs, pour nous assurer que nos clients s’approprient des outils simples, efficaces et sécurisés qui leur permettent de mieux réussir ensemble.

Et notre engagement est reconnu par des tiers de confiance, nous sommes certifiés B Corp et engagés dans le programme Global Compact des Nations Unies.

Ce que nous attendons de vous

Nous n’avons pas une case à remplir dans un organigramme vertical mais un rôle principal à assurer au sein d’une équipe. Pour corser un peu votre réflexion, nous vous proposons des rôles secondaires à énergétiser si vous êtes d’accord, sans obligation donc, mais c’est tellement plus enrichissant.

Le profil idéal

• Beaucoup de “savoir-être” et vous avez ce qu’il faut comme “savoir-faire” pour prétendre postuler pour de tels rôles au sein de notre organisation.
• Vous avez la fibre “commerçante”. Vous savez que c’est le Client qui paye et que c’est grâce à lui que vous gagnez votre salaire.
• Vous aimez réellement travailler en équipe et vous savez expliquer pourquoi 1+1 = 3.
• Vous aimez les objectifs d’équipe qui sont clairs et donnent du sens.

Vos rôles à nos côtés

Le rôle principal à énergétiser est d’intervenir en tant que spécialiste de téléphonie sur IP auprès de nos clients pour des missions allant des phases avant-vente au SAV en passant par le conseil, l’intégration de solutions logicielles 3CX et OVH (principalement pour les trunks SIP) et matérielles Yealink.

Les technos sur lesquelles vous devez être en autonomie pour postuler : 

• La téléphonie sur IP, idéalement avec la solution 3CX, la solution de base OVH et ses trunks SIP ainsi que les équipements, postes fixes, sans-fils DECT et conférenciers de chez Yealink.

Les technologies sur lesquelles vous serez amené.e à travailler en plus de la ToIP :

• Du Microsoft parce qu’il y en a partout (toutes versions récentes de Windows et Microsoft 365) mais un peu de Linux aussi si vous le pouvez.
• Les solutions les plus répandues pour le travail collaboratif à distance (Microsoft 365 principalement, Google Workspace si vous le pouvez, ou encore Nextcloud dans le monde du Libre. 
• Les grandes solutions d’infrastructures Cloud (Microsoft Azure, les cloud publics et souverains tels que Scaleway, OVH ou encore le nouveau venu, qu’on aime beaucoup, le Suisse Infomaniak)
• La lutte antivirale et anti-intrusion (Kaspersky, ESET, Microsoft Endpoint Manager avec Intune)
• La virtualisation (Hyper-V et VMware mais aussi les briques Open Source équivalentes si possible)
• La sauvegarde principalement avec Veeam

Ajoutons à cela tout ce qui permet de réduire l’empreinte écologique de tout ce petit monde tout en améliorant la performance des équipes qui travaillent avec au quotidien (#sobriete #greenit #numeriqueresponsable #gouvernancepartagee #qvt)

Pour y voir plus clair, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pendant plusieurs semaines, vous permettant de bien connaître nos métiers et de sélectionner plus précisément vos rôles au sein de notre équipe.  

Et finalement ce qui compte vraiment pour nous c’est que vous vous sentiez à votre place, écouté, soutenu, utile, et que vous appreniez de nouvelles choses semaine après semaine. Et n’est-ce pas cela le plus intéressant ?

Convaincu que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ? Envoyez-nous vos motivations et votre CV sur l’adresse Ce contenu n'est pas disponible

Merci beaucoup !

Contrat, statut et rémunération, parce que ça aussi c’est important :

• CDI 35 heures
• Statut ETAM pour les juniors, cadre pour les seniors
• Basé à Versailles (78) avec possibilité de télétravail

• Autodidactes bienvenus !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si votre souhait est de travailler dans les valeurs d’Esprit d’Équipe, de Liberté d’initiatives, et de Respect de la Diversité, c’est bien ici qu’il faut postuler !